Изменения в миграционном законодательстве РФ: патенты, уведомления МВД, сроки и документы иностранных работников. Разбор для кадровиков и работодателей.
Некоторые иностранцы и лица без гражданства могут обратиться за РВП без учёта квоты. Разбираем, кому предназначен порядок, что необходимо проверить до обращения и какие детали исходный материал не уточняет.
В Москве пресечена схема незаконной миграции и оборота документов с признаками подделки. Разъясняем, какие документы назвало МВД, что известно о деле и почему публикация не вводит новый порядок для иностранцев и кадро…
МВД сообщило о подписании поправок в КоАП РФ, расширяющих основания для выдворения иностранных граждан. Разбираем, что подтверждено, какие сведения отсутствуют и в какой последовательности проверять закон.
Госдума сообщила об уголовной ответственности за отдельные нарушения при оформлении договоров связи с иностранцами и лицами без гражданства. Какие действия наказуемы, кто отвечает и какие санкции предусмотрены, в сооб…
МВД сообщило о пресечении предполагаемой схемы, связанной с незаконной миграцией и подделкой документов. В публикации нет нового перечня бумаг, сроков или порядка действий для иностранцев и кадровиков.
С 1 сентября 2026 года «Амина» станет способом оформления учета для новых категорий совершеннолетних иностранцев в Москве и Московской области. Разбираем, кого включает сообщение и что в нем пока не уточнено.
Для поиска в реестре контролируемых лиц МВД называет ФИО, дату рождения и реквизиты удостоверяющего документа. Собрали последовательность подготовки данных и перечень сведений, которые поступают в РКЛ.
Сообщение МВД России касается противодействия незаконной миграции и перечисляет несколько наказуемых деяний. В публикации нет нового алгоритма для иностранцев и кадровиков, но есть важные ограничения: не подменять зак…
Контактный центр ФГУП «ПВС» МВД России консультирует граждан и организации по миграционным услугам и законодательству. МВД назвало реестр контролируемых лиц самой частой темой обращений.
После вступления закона в силу МВД опубликовало новые размеры миграционных госпошлин. В перечне — приглашение, многократная виза, ВНЖ, РВП, РВПО, а также отдельные платежи для работодателя.
МВД сообщило о новых правилах, связанных с доходами иностранных работников. Разбираем, что уже подтверждено, как проверка может быть связана со сроком пребывания и почему пока нельзя требовать конкретный перечень доку…
МВД описало региональные эпизоды в Мордовии, Ставропольском крае и Славянке. Разъясняем, что именно подтверждено сообщением: штраф принимающей стороне, ходатайство об аресте комплекса и факт проверки проживания работн…
МВД разъяснило условия для иностранных профессиональных водителей: до 180 суток пребывания в календарном году, цель въезда «водитель» и подтверждения международной перевозки.
Для неграждан Латвии и Эстонии МВД назвало три базовых условия: безвизовый въезд, миграционный учет в течение семи рабочих дней со дня въезда и патент для работы в России.
По данным МВД Медиа, в Мурманске будут судить четырёх жителей по делу, связанному с 82 иностранцами. Ведомство утверждает, что при завершении разрешённого пребывания им за плату оформляли фиктивный миграционный учёт.…
В Химках по итогам миграционных рейдов оформили 76 административных протоколов в отношении 43 иностранцев. Разбираем, какие факты сообщило МВД Медиа и какие сведения в публикации отсутствуют.
Узбекистан направил в Россию межведомственную группу после гибели восьми граждан страны в Нижнекамске. Новых правил для граждан Узбекистана в сообщении не объявлено; важно знать порядок действий при чрезвычайной ситуа…
МИД России сообщил о погибших и раненых иностранных гражданах после атаки на гражданские объекты в Нижнекамске 10 августа. Иностранным работникам и кадровикам важно подтвердить безопасность людей, сообщить о потребнос…
Руководителям филиалов и представительств иностранных организаций в России нужно проверить сертификат ЭЦП: с 1 сентября 2026 года для отчетности в СФР потребуется атрибут keyAgreement.
При сокращении работник вправе знакомиться с условиями предложенной работы, однако неопределённо долго откладывать решение нельзя. Новые подходящие вакансии работодатель должен предлагать до даты увольнения.
